نرم افزار منابع انسانی

واحد مدیریت منابع انسانی، از میان وظایف مختلف مدیریتی، مسئولیت کلیه فعالیت‌ها و خط مشی‌های مربوط به کارکنان سازمان را بر عهده دارد. از جمله وظایف این واحد جذب همکاران جدید، آموزش همکاران، ارزیابی عملکرد کارکنان و پاداش دادن به آنها و به طور خلاصه ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان می باشد.

برای انجام وظایف نام برده شده مانند کارگزینی (جذب همکاران جدید)، حضور و غیاب کارکنان، آموزش همکاران و ارزیابی عملکرد نرم افزار هایی در غالب نرم افزار منابع انسانی طراحی و پیاده سازی شده اند.

نرم افزار های مدیریت منابع انسانی

امروز مديریت پرسنل و تصميم‌گيري براي استخدام، آموزش، غيبت، مرخصي، ماموریت ، حقوق و دستمزد و... جزء مهم‌ترین منابع سازمانی و عامل تمایز از رقبا محسوب می‌شوند. این نرم افزار ها با هدف جمع‌آوري اطلاعات جامع و كامل پرسنل سازمان و انجام كليه امور مربوط به آنها در سازمان‌ها طراحي شده است.

نرم افزار مدیریت منابع انسانی قرار است کمک کند تا سازمان، در افق زمانی بلند مدت، با کمترین هزینه، حداکثر کارایی را از کارکنان برای حرکت در راستای اهداف استراتژیک سازمان، کسب نماید.

چرا باید از نرم افزار های منابع انسانی استفاده کنیم؟

مدیریت منابع انسانی در یک سازمان با چالش‌های زیادی مواجه می‌شود. با بزرگ تر شدن سازمان این چالش ها بیشتر و بیشتر می شود. اگر قصد دارید همه چیز را با توانایی خود مدیریت کنید، باید به نرم افزار منابع انسانی مورد نیاز خود توجه ویژه ای  داشته باشید.

 خوشبختانه امروزه گزینه‌های بیشماری برای ردیابی، خودکار سازی و بهینه سازی وظایف روزمره وجود دارد که به شما فرصت و زمان بیشتر برای تمرکز بر تلاش‌های استراتژیک را می‌دهد.

سامانه تحت وب مديريت منابع انسانی تمامي نيازمندي های سازمان را در حوزه منابع انسانی در بر گرفته و همچنين به منظور مكانيزه نمودن و بهبود كليه فرآيندهای كسب و كار در حوزه امور پرسنلی، مشتمل بر جذب و استخدام، صدور احكام و پرداخت حقوق و دستمزد،كارگزينی، حضور و غياب، و ارزشيابی كاركنان، آموزش و ... با استفاده از راه حل يكپارچه سازی، تمامي موارد نام برده را مديريت می کند.

 كه در نهايت منجر به كاهش هزينه های عملياتی و افزايش محسوس سرعت انجام فرآيندهای مديريت منابع انسانی و بهبود سطح خدمات سازمان را در پی خواهد داشت.

چه کسب و کار هایی نیاز به نرم افزار منابع انسانی دارند?

صرف نظر از اندازه سازمان ‌ها، همه کسب و کارها می‌توانند از نرم افزار منابع انسانی استفاده کرده و سود ببرند. جهت نظم دادن به مدیریت منابع انسانی که جز دارایی های ازشمند هر سازمانی است و همچنین منظم ساختن روال اداری برای شرکت های کوچک، متوسط، بزرگ و بسیار بزرگ، مهم است که از نرم افزار های یکپارچه منابع انسانی استفاده نمایند.

 در نهایت هنگامی که یک کسب‌وکار در حال رشد و توسعه است، نرم افزار منابع انسانی می‌تواند مدیریت کردن کارکنان را ساده‌ تر نماید و شما را بیش از پیش به اهداف و مقاصد استراتژیکتان نزدیک تر نماید.

برخی از مزایای استفاده از نرم افزار های مدیریت نیروی انسانی

• یکپارچه سازی سامانه های مدیریت منابع انسانی در سطوح مختلف و همچنین تسریع و تسهیل در ارائه خدمات پرسنلی به کارکنان شاغل و بازنشسته
• کاهش یا حذف عملیات دستی از مراحل جذب و استخدام پرسنل تا مرحله بازنشستگی
• نظارت دقیق و کنترل عملکرد و وضعیت کارکنان در تمامی حوزه های پرسنلی اعم از حضورو غیاب،مرخصی و ماموریت ،ترفیعات و انتصابات، کارگزینی ،ارزشیابی، مدیریت عملکرد ،آموزش و رفاه و …
• افزایش محسوس و منطقی سرعت و کیفیت انجام فرآیندهای مختلف منابع انسانی
• کاهش محسوس و منطقی هزینه های پرداختی جاری منابع مختلف ( شامل: منابع انسانی، تجهیزات و دستگاههای مختلف، …) استفاده شده
• مدیریت بر عملکرد پرسنل از زمان استخدام تا بازنشستگی
• اجرای کارتابلی و مکانیزه کلیه فرایند ها ی حوزه منابع انسانی
• کنترل هوشمند کلیه آئین نامه ها و بخشنامه های حوزه و ارائه آلارم ها و راهکارها به پرسنل
• انجام دورکاری و ارائه خدمات الکترونیک
• استفاده عملی از آخرین استانداردهای مدیریت منابع انسانی مانند نحوه آموزش، ارزیابی، اثربخشی، فرهنگ سازمانی و ...
• ارائه گزارشات آنی و داشبورد نمودن آخرین وضعیت پرسنل توسط سیستم
• برنامه ریزی و پیش بینی فعالیت های حوزه منابع انسانی برای سال های آتی (مانند صدور پیش حکم، برنامه آموزش، و...)
• ایجاد بانکهای اطلاعاتی برای واحد های مختلف منابع انسانی و پرونده الکترونیکی برای هر پرسنل
• ....

گروه مهندسی آی کن با ارائه ی خدمات متفاوت در حوزه ی مدیریت منابع انسانی و نرم افزار منابع انسانی گام مثبتی در جهت تامین نیاز های شما  به نحو شایسته ای برداشته است.

تحصیل در ایتالیا

ایتالیا به دلیل برخورداری از کیفیت آموزشی بالا موجب شده تا علاقه مندان و متقاضیان بسیار زیادی برای تحصیل داشته باشد. رشته های مهندسی، مد و فشن و طراحی بیشترین متقاضیان بین المللی را جهت تحصیل در ایتالیا دارد و هرساله علاقه مندان بسیاری را به سمت این کشور می کشاند. دانشجویان متقاضی مهاجرت تحصیلی قادر خواهند بود وارد برترین دانشگاه های ایتالیایی شده و از امکانات تحصیلی ارائه شده نهایت استفاده را ببرند.

تحصیلات پیش از دانشگاه در ایتالیا

افرادی که متقاضی تحصیل در ایتالیا هستند پیش از هرچیزی باید به شرایط پذیرش تحصیلی در این کشور توجه کرده و متناسب با موقعیت خود اقدامات لازم را انجام دهند. تحصیلات پیش از دانشگاه در ایتالیا از سن سه سالگی آغاز شده و کودکان در این سن وارد کودکستان می شوند. البته تحصیل در این سن اجباری نبوده و خانواده ها درصورت تمایل می توانند کودکان خود را در کودکستان ها ثبت نام کنند.

تحصیلات ابتدایی یا شروع تحصیل در ایتالیا از سن شش سالگی آغاز شده و کلیه کودکانی که در این کشور زندگی می کنند الزاما باید وارد دوره ابتدایی شده و پنج سال به تحصیل در این مقطع بپردازند. خانواده ها می توانند از بین مدارس خصوصی و دولتی بهترین گزینه را برای تحصیل فرزندان خود در دوره ابتدایی انتخاب کنند. دانش آموزان ایتالیایی و فرزندان افرادی که از طریق کار و یا سرمایه گذاری و تحصیل وارد ایتالیا شده اند برای تحصیل در مدراس دولتی این کشور هیچ هزینه ای نباید پرداخت کنند. باید به این مساله نیز توجه داشت که دروس دوران ابتدایی به زبان ایتالیایی تدریس می شود و دانش آموزان باید ابتدا این زبان را به خوبی بیاموزند.

دوران ابتدایی در مدارس خصوصی ایتالیا برای افرادی که تمایل دارند فرزندان آن ها به زبان انگلیسی آموزش ببینند ایده آل خواهد بود. هزینه ای که در مدارس خصوصی ایتالیا باید پرداخت شود باتوجه به شهری که انتخاب شده متفاوت است و متقاضیان باید این نکته را نیز مد نظر قرار دهند. دانش آموزان از سن ۱۱ سالگی باید تحصیلات خود را در دوران راهنمایی آغاز کرده و تا سن ۱۴ سالگی این دوره را به اتمام برسانند. پس از اتمام دوره راهنمایی دانش آموزان وارد مقطع دبیرستان شده و باید در مدت ۳ تا ۵ سال این دوران را نیز پشت سر بگذارند.

تحصیل در مقطع کارشناسی ایتالیا

متقاضیان مقطع کارشناسی باید بدانند که این دوره حدود ۴ سال به طول انجامیده و متقاضیان تنها از سن ۱۸ تا ۳۰ سالگی قادر خواهند بود پذیرش دانشگاه های این کشور را برای تحصیل در مقطع کارشناسی ایتالیا دریافت کنند. رشته های متنوعی بمقطع کارشناسی ایتالیا ارائه می شود که برای برخی از آن ها متقاضیان ابتدا باید در آزمون ورودی شرکت کنند.

برای تحصیل در مقطع کارشناسی ایتالیا دانشجویان باید نسبت به زبان ایتالیایی تسلط کافی داشته باشند چراکه اغلب دروس در این دوره به زبان ایتالیایی آموزش داده می شود. سفارت ایتالیا هرسال کلاس های آموزش زبان ایتالیایی را برگزار کرده و متقاضیان می توانند در مدت ۳ ترم این زبان را آموخته و مدرک موردنیاز را دریافت کنند. البته باید گفت کلاس های آموزش زبان ایتالیایی در داخل این کشور نیز برگزار شده و دانشجویان پیش از ورود به دانشگاه و اخذ پذیرش می توانند در دوره های آموزش زبان ایتالیایی ثبت نام کرده و پس از دریافت مدرک موردنظر وارد یکی از دانشگاه های معتبر ایتالیایی شوند.

بیوگرافی محسن ابراهیم زاده و ازدواج + عکس های محسن ابراهیم زاده

امروز بیوگرافی محسن ابراهیم زاده ستاره نو ظهور دنیای موسیقی را مرور می‌کنیم. وی چندی اسـت کـه خصوصا در شبکه اجتماعی اینستاگرام ترند شده و ویدیوهای اجرای زنده او توسط تمام فن پیج ها منتشر می شود، گفته می شود کـه او می‌تواند یک جای گزین خوب برای زنده یاد مرتضی پاشایی باشد اما این فرضیه ها فقط در حد حدس و گمان اسـت. در ادامه بیشتر با محسن ابراهیم زاده آشنا میشویم.

0 تا 100 با محسن ابراهیم زاده

بیوگرافی محسن ابراهیم زاده

محسن ابراهیم زاده 17 شهریور سال 1366 در تربت حیدریه متولد شد. مدتی در کرج ساکن بود ولی در حال حاضر ساکن قلعه حسن خان «شهر قدس» می باشد، نخستین بار بـه طور جدی صدایش در تیتراژ برنامه مهتاب از شبکه تهران شنیده شد، او درسال 1396 برای برنامه مهتاب شبکه تهران تیتراژ ویدیویی خواند کـه بـه شدت او را بـه محبوبیت و شهرت رساند، نام این آهنگ سال نو می باشد.

زندگی نامه محسن ابراهیم زاده

وی فعالیت حرفه اي خودرا از سال 88 آغاز کرد. او همچین در اوایل فعالیت کاری خود،ترک حالم عوض میشه شادمهر عقیلی را بازخوانی کرد. تنظیم کننده اکثر ترک هاي او مصطفی مومنی اسـت.بـه گفته ي این تنظیم کننده،پس از کنسرت دی ماه بعد 5 سال تلاش بی وقفه و شب زنده داری و کار گروهی تونستیم نتیجه کارهارو ببینیم. او هم چنین در ترک هایش با ترانه سرا هایي مانند:

مریم حیدرزاده، مهرزاد امیرخانی،امید علیجانی،علیرضا مرتضی قلی،علی بحرینی، هم چنین با تنظیم کننده هایي چون مصطفی مومنی،میثم اکبری،اشکان و رامین آریا،امین کاوه و میلاد عباسی همکاری کرده اسـت.

منبع

آموزش لینوکس

 لینوکس یک سیستم عامل است که از هسته اصلی یا Keel سیستم عامل دیگری به نام UNIX برداشت شده است. امروزه آشنایی و کارکردن با سیستم عامل لینوکس برای افرادی که داخل حوزه فناوری اطلاعات  و شبکه های کامپیوتری فعالیت دارند خیلی مهم و ضروری است. مخصوصا برای برنامه نویسان ، به صورتی که در آگهی های استخدام برنامه نویس شرکت های بزرگ و تیم های مهم یکی از شرایط ذکر شده تسلط به این سیستم عامل قدرتمند می باشد. از این روی آموزش لینوکس یکی از مهمترین دوره های کامپیوتری می باشد.

 دوره های آموزشی لینوکس

یادگیری لینوکس برخلفا تصور بسیار راحت است. می بایست این سیستم عامل را درک کنید و متوجه ساختارش بشوید تا بتوانید با این سیستم عامل نیاز هاتون رو برطرف کنید و از مزیت های فوق العاده ی لینوکس مثل امنیت ، رایگان بودن ، پایداری بالا و خیلی مزیت های دیگه بهره مند بشید.

• یکی از دوره های محبوب آموزش لینوکس، دوره LPIC 1 و LPIC 2 می باشد.
• یکی از مهمترین دوره های آموزش لینوکس، برنامه نویسی اسکریپت نویسی Shell Script می باشد.

یکی دیگر از دلایلی که باعث گسترش هرچه بیشتر استفاده از سیستم عامل لینوکس در شبکه های کامپیوتری است، رایگان بودن و صرفه اقتصادی موجود در آن بود. شما همان لینوکسی را که در خانه و بر روی PC نصب می کنید را می توانید در شبکه و در قالب یک سرور سازمانی مورد استفاده قرار بدهید. پس نکته ی دیگر این است که لینوکس دارای قابلیت اعتماد بالا و هزینه بسیار پایین است.

مزایای سیستم عامل لینوکس

امروزه در بیشتر نقاط دنیا از لینوکس به عنوان یک سیستم عامل قابل اعتماد و انعطاف پذیر یاد می شود و استفاده از این سیستم عامل بسیار معمول شده است ، به ویژه اینکه سیستم عامل لینوکس به عنوان یک سرور رایگان می تواند مورد استفاده قرار بگیرد و به همین دلیل یکی از محبوب ترین سیستم عامل های شبکه امروزی به حساب می آید. وقتی شما از وب سرور لینوکس استفاده می کنید ، می توان به جرات گفت که Downtime شما به حداقل خواهد رسید